Productiemedewerkers
Vanwege verschillende redenen wordt het voor Nederlandse bedrijven steeds lastiger om zowel goed gemotiveerde productiemedewerkers als ook ervaren vakmensen te vinden.
Jobconnect Europe heeft hierop tijdig ingespeeld doordat het al sinds 2001 werknemers uit diverse Europese landen in Nederland te werk te stelt. Onder andere arbeidskrachten uit Duitsland, Polen, Tsjechië en Hongarije staan
![]() |
vaak te popelen om in Nederland te werken. In hun land is de werkeloosheid nog behoorlijk hoog en bovendien liggen de salarissen daar een stuk lager dan in Nederland. Doordat de grenzen per 1 mei 2007 geopend zijn, is het aanbod van goede werknemers veel groter geworden. Bovendien heeft Jobconnect Europe door haar ruime ervaring met buitenlandse werknemers en haar grote netwerk in diverse landen bijna altijd wel een geschikte oplossing voor haar klanten. Uiteraard verdienen onze werknemers minimaal het Nederlands minimumloon. Het aanbod van goed gemotiveerde productiemedewerkers in Nederland wordt steeds minder. Jongeren hebben vandaag de dag veel meer beroepskeuzes en diegenen die wel als productiemedewerker willen werken hebben vaak al een baan. |
| Jobconnect Europe heeft voor deze krapte uitstekende alternatieven. Onze werknemers uit Polen, Tsjechie en Hongarije weten nog wat aanpakken is. Zij zijn bijzonder gemotiveerd, hebben doorgaans een goede beroepsopleiding en hebben geen linkerhanden. Ze zijn zeer flexibel m.b.t de overuren, werken in ploegen of werken in het weekend. Ook het ziekteverzuim is nihil zodat u nauwelijks wordt verrast door een lege werkplek. Wij hebben de laatste jaren ervaren dat de eventuele taalbarrière ruimschoots wordt gecompenseerd door de hierboven genoemde voordelen. |
|
Vakmensen
Het is een feit dat er steeds minder jongeren zijn die tot vakman willen worden opgeleid. Of het nu bijvoorbeeld om schilders, timmerlieden, loodgieters en of elektriciens gaat, voor bijna alle branches geldt dat er door de vergrijzing steeds meer vakmensen stoppen en er steeds minder jongeren instromen.
|
Jobconnect Europe heeft hiervoor in verschillende Europese landen zoals Duitsland, Polen, Tsjechie en Hongarije een goed alternatief gevonden. Wij werven uitsluitend vakmensen met een afgeronde en erkende vakopleiding, en met een zeer ruime werkervaring. Ook eisen wij een goede kennis van de Duitse en of de Engelse taal.
|




